Inteligencia colectiva para innovar
El autor comparte un “check-list escrito desde la práctica” de 20 errores que se deberían evitar para poder construir una organización realmente innovadora.
Primer libro electrónico editado por eMOTools que selecciona, clasifica y reedita 25 de los mejores artículos sobre emprendedores innovadores que se han publicado en nuestros boletines desde su primera edición. Puedes bajarte el e-Book en formato PDF, EPUB o MOBI.
“Manifiesto Crowd: la empresa y la inteligencia de las multitudes” es un interesante libro que revisa el papel que juegan las comunidades en el co-diseño y despliegue de nuevos modelos de innovación basados en lógicas de colaboración e inteligencia colectiva.
El “Pensamiento Híbrido” es mucho más que reunir un equipo multidisciplinario, sino que consiste en trabajar con personas multidisciplinares. Los éxitos de innovación nunca se deben a la adopción de una sola escuela de pensamiento.
Escribir y leer poesía puede ser muy valioso para el desarrollo personal y profesional de los gestores de empresas, y este artículo explica con buenos argumentos cuatro beneficios directos que se derivan de esa práctica.
No confundamos agilidad con velocidad, porque la innovación necesita decisiones ágiles y procesos de maduración que a veces requieren mucha insistencia e iteración.
Los equipos de innovación necesitan “Personas-T” que combinan competencias profundas en un área bien definida con conocimientos generales en muchos otros ámbitos.