Inteligencia colectiva para innovar
JUAN FERRER: “LA HISTORIA DE D. EMPLEADO Y D. EMPRENDEDOR”
Aplicando la teoría de los “Roles de Belbin”, cuenta una historia que ayuda a comprender cómo la promoción de un proyecto emprendedor exige unas capacidades que pueden repartirse en más de una persona, y demuestra las ventajas de trabajar en equipo para desarrollarlas.
BEATRIZ VALDERRAMA: "ROLES DE EQUIPO DURANTE LOS PROCESOS DE INNOVACIÓN"
Los 10 roles de equipo para innovar: creativo, cuestionador, calculador, coordinador, colaborador, concienzudo, celebrador, cohesionador, comprometido y conseguidor.