Inteligencia colectiva para innovar
ANDRÉS SCHUSCHNY: “ORGANIZACIONES RESILIENTES”
Análisis de las organizaciones que tienen capacidad para afrontar y adaptarse a los cambios

Explicación del concepto de Resiliencia y su relación con la i-skills dentro del marco de la ponencia llevada a cabo en el evento PinkSlipParty, en su primera edición realizada en Málaga.

El humor es un lubricante que ayuda a reducir las fricciones en todos los niveles de una organización, especialmente en entornos innovadores donde el error y la incertidumbre son frecuentes.