Inteligencia colectiva para innovar

Las empresas deberían incorporar en sus modelos organizativos dinámicas de redes y comunidades para aprovechar el talento oculto y desperdiciado. Pero para eso necesitan respetar ciertos principios.
Las empresas deberían incorporar en sus modelos organizativos dinámicas de redes y comunidades para aprovechar el talento oculto y desperdiciado. Pero para eso necesitan respetar ciertos principios.