Un libro que aleja la innovación de creencias que le han dado un status inalcanzable, casi mitológico. 100% enfocado en la realidad latinoamericana, está cargado de ejemplos y consejos prácticos de utilidad para implementar la innovación en las organizaciones.  

Algunas competencias que están presentes en los auténticos innovadores y que necesitamos desarrollar a escala social en las nuevas generaciones de profesionales.

Los equipos de innovación necesitan “Personas-T” que combinan competencias profundas en un área bien definida con conocimientos generales en muchos otros ámbitos. 

No confundamos agilidad con velocidad, porque la innovación necesita decisiones ágiles y procesos de maduración que a veces requieren mucha insistencia e iteración.

Tu Modelo de Negocio es la adaptación del Canvas de Generación de Modelos de Negocio al desarrollo de propuestas de valor personales. Un libro imprescindible pero al que podemos hacer algún comentario.

Una situación con la que los emprendedores e innovadores se enfrentan con frecuencia. Tareas y problemas nuevos, desconocidos, que no saben resolver. Te estas enfrentando a una tarea o problema por primera vez y no tienes ni idea de cómo hacerlo. Si eres emprendedor o innovador seguro que te ha pasado. En el artículo se dan algunas claves sobre cómo y por qué enfrentarlos.