Inteligencia colectiva para innovar
Curando contenidos sobre Innovación de Octubre 2012
Nuestra selección de artículos sobre innovación elegidos para publicar en las microsites del portal de eMOTools durante el mes de Octubre.
View CommentsAquí te dejamos una selección de los contenidos más atractivos que hemos subido al portal de eMOTools en el mes de Octubre clasificados por nuevos microsites temáticos:
CREATIVIDAD
Javier Meléndez Martín: "El procedimiento creativo de John Cleese". Yoroboku
El artículo cita las reflexiones de John Cleese (Monty Python) sobre la creatividad, especialmente centradas en el tiempo necesario para ser creativo, así como comentarios de otros autores sobre el aislamiento del creador.
David Alayón: “Agile Creativity y Tecnocreatividad.” Pisito en Madrid
La Agile Creativity y Tecnocreatividad son métodos para generar ideas que se basan sobre todo en incorporar perfiles técnicos al equipo creativo y en contrastar y experimentar rápidamente las soluciones sobre el cliente.
Yorai Gabriel: "How does your innovation feel?" Act Innovative
Los sentimientos pueden ser a la vez un motor o un obstáculo cuando nos enfrentamos a un desafío innovador, la clave está en aprender a interpretarlos y controlarlos en su justa medida.
DESIGN THINKING
Elsa Fridman:"Rethinked*Annex ~ Design Thinking the Ordinary & Daily Life Prototypes"
Interesante crónica de la experiencia de prototipar con el uso de técnicas de Design Thinking un hábito tan cotidiano como cocinar y alimentarse.
John Miziolek: "Design Thinking Starts At The Top" FastCompany
Un repaso sumamente interesante sobre Design Thinking como metodología de la Innovación no solamente bottom-up, sino también top-down, como apuesta estratégica desde la Dirección.
Entrevista a Sara Beckman, experta en diseño e innovación de la Haas School of Business de la Universidad de California, Berkeley, acerca de cómo aplicar el Design Thinking en los procesos de gestión de la innovación.
HIBRIDACIÓN
Dan Cobley: “Lo que la física me enseñó sobre mercadotecnia”. TED Talks
En la microsite que eMOTools dedica exclusivamente a la hibridación, hemos insistido mucho en una forma de hibridar que consiste en trasladar lógicas o paradigmas de análisis de una disciplina a otra, porque esas conexiones destapan enfoques creativos y liberan los posibles corsés que a veces impone la hiper-especialización.
El autor hace una interesante reseña del conocido libro de Frans Johansson, “El Efecto Medici”, pero enriqueciendo la experiencia de lectura con vivencias propias, las que acumula un incombustible viajero que aprovecha cualquier oportunidad para coger la mochila y salir a aprender.
Grupo OuLiPo: "Matemáticas que hibridan con la Literatura"
El grupo OuLiPo es un ejemplo de hibridación: un taller de experimentación literaria que lleva combinando literatura y matemáticas desde 1960.
Yorokobu: "Las humanidades entran en las empresas"
"Google contratará a más de 4.000 humanistas en los próximos años". A partir de esa noticia Markus Hurst analiza la creciente importancia de este tipo de perfiles en las empresas
GESTIÓN DEL CAMBIO 2.0
Manel Muntada: "Asesorar".Blog
Brillante y sintético artículo en el que se repasan 4 aspectos fundamentales que, según el autor, debe contemplar la función de "asesorar" en todo proceso de consultoría.
Braden Kelley: "Winning the war for innovation" Imaginatik
El autor afirma que la agenda de innovación empieza con un sencillo paso: comprometerse con la búsqueda de la excelencia en innovación. Este compromiso permitirá crear un lenguaje común de innovación y elegir qué tipo (o tipos) de innovación perseguir.
Julen Iturbe: "BetterMeans: ¿herramienta para la empresa abierta?". Blog
Herramienta de software analizada por el autor, quien considera de interés porque asume planteamientos de partida similares a sus propias consideraciones de empresa abierta.
Juan Sobejano: "Una visión filosófica del pensamiento empresarial y el management"
Análisis de Juan Sobejano sobre los elementos y principios filosóficos comunes que comparten las principales tendencias del management actual.
GESTIÓN E INNOVACIÓN CULTURAL
Eduardo Pérez Soler: "El hipermuseo y los museos". A*desk
Los museos deben cambiar de una manera radical sus estrategias de creación, distribución y difusión del conocimiento si no quieren verse condenados a la irrelevancia. Están obligados a replantearse su papel en el hipermuseo para no verse arrinconados por él.
Sarah Peters & Sarah Schultz: "Lewis Hyde: In Defense of the Cultural Commons". WalkerArt
Interesante entrevista a Lewis Hyne, escritor y crítico literario especializado en creación artística "en abierto". Entrevista celebrada a raíz de la publicación de su nuevo libro "Common as Air: Revolution, Art, and Ownership"
COLABORACIÓN E INTELIGENCIA COLECTIVA
Ricardo Antón: “Hay que buscar modelos alternativos basados en las personas”. Entrevista en Hirian.
Eva Domingo, de Hirian, le hizo una interesante entrevista a Ricardo Antón, uno de los coordinadores de Goteo Euskadi. El diálogo es sumamente interesante no sólo para entender la esencia de los procesos de “financiación colectiva” como los que impulsa Goteo, sino también para comprender los principios y valores que explican las ventajas y condicionantes de las lógicas de colaboración e inteligencia colectiva.
Alicia Pomares: "El gen egoísta en la era de colaboración"
Un breve post, repleto de buenas referencias bibliógraficas, sobre cómo ha evolucionado la percepción de colaboración, y cómo las redes sociales han cambiado la tendencia hacia la colaboración entre profesionales, hacia compartir la información.
I-SKILLS: HABILIDADES PARA INNOVAR
Beatriz Valderrama: "Roles de equipo durante los procesos de innovación"
Los 10 roles de equipo para innovar: creativo, cuestionador, calculador, coordinador, colaborador, concienzudo, celebrador, cohesionador, comprometido y conseguidor.
Juan Manuel Vilches: "Cómo dinamizar la innovación: describiendo un nuevo perfil profesional"
El autor propone un perfil profesional encargado únicamente de la dinamización y coordinación de los equipos, liberado de las tareas administrativas habituales del gestor de proyectos con el objetivo de centrarse únicamente en las responsabilidades que se mencionan en este artículo.
Paulino Etxebeste: "Personajes de la innovación: el antropólogo"
Paulino Etxebeste está llevando a cabo un resumen de los personajes que aparecen en "Las diez caras de la innovación", de Tom Kelley, un libro que trata de los individuos y los equipos que promueven la innovación en las grandes organizaciones.
Chema Cepeda: "Conociendo al Knowmad: el trabajador del conocimiento y la innovación"
El Knowmad se refiere a un trabajador del conocimiento y la innovación, fácilmente adaptable y que es capaz de trabajar con cualquier persona, en cualquier momento y lugar.
MARKETING DE LA I+D+I Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA
Xavier Marcet: "Retos de la comunicación corporativa". Blog
Breve y muy útil repaso de retos a los que se enfrenta una buena estrategia de comunicación en las empresas, no sólo innovadoras. Según el autor una suma de plan de comunicación, de modelo de innovación en la gestión de la comunicación y de capacidades compartidas en el manejo de la comunicación parece el esquema más razonable para acometer los retos que plantea la comunicación corporativa.
Conciso repaso del ciclo de transferencia de tecnología, sus formas jurídicas y funcionales con la finalidad de apoyar la evolución del concepto de transferencia de tecnología hacia transferencia de conocimiento, para lograr modernizar el sistema de innovación.
Xavier Marcet: "La Universidad Innovadora". Blog
La Universidad da lecciones de innovación al exterior pero no se la aplica a sí misma: una gran oportunidad de crear valor que están perdiendo.
EMPRENDEDORES INNOVADORES Y EBTS
Una entrevista evocadora con un experto internacional en emprendimiento y en la creación de las start-ups. Buen repaso de visión, un poco “made in Sillicon Valley”, de cómo emprender y no morir en el intento.
Umair Haque: "Making the Choice Between Money and Meaning". Harvard Business Review
Los emprendedores se enfrentan a menudo a decisiones que plantean un conflicto entre la urgencia de obtener ingresos a corto plazo y los valores que pretendían defender en su modelo de empresa. Pero, ¿es necesario elegir?
Javier Megías: "Las 10 principales causas de la muerte de una startup". Blog
El autor comparte su visión sobre las causas más habituales de mortalidad en una startup, en su mayoría tienen más que ver con el modelo de negocio y la estrategia que en al propio producto o servicio.
Julen Iturbe: "Emprendedores, la nueva clase trabajadora". Consultoría Artesana en Red
El auge de los emprendedores puede comparase con el desarrollo de la clase trabajadora a finales del siglo XIX, con la diferencia de que ahora el empleador son los inversores.
ARQUITECTURA-WEB
Un ejemplo de metodología del diseño profesional de proyectos web visto como trabajo multidisciplinar que implica la participación de distintos departamentos y perfiles profesionales. Sazerac propone un enfoque orientado a que todos los elementos comunes de un proyecto estén documentados de forma unitaria, ayudando a eliminar duplicidades y malentendidos entre equipos, y agilizando así el desarrollo del proyecto.
Luke Chambers: "10 Secrets Behind a Stunning User Experience" UXMastery
Artículo donde se explican 10 consejos prácticos, para aplicar en el diseño de la experiencia de usuario.
James Deer: "How to Create Content Maps for Planning Your Website’s Content"
Artículo donde se analiza la técnica visual del "Mapeo de contenidos" para organizar y entender el contenido de una web. Utilizar esta técnica permite organizar los contenidos, por ejemplo por objetivos (si son objetivos internos o de los usuarios), permitiendo detectar lagunas y oportunidades en la estrategia de desarrollo de contenido.
VIGILANCIA 2.0 Y CONTENT CURATORS
Erin Kissane:"A Checklist for Content Work" A List Apart
Buen resumen de las ideas clave de la generación de contenidos para diferentes entornos, con especial interés para la Web. Destaca el enfoque estratégico del tratamiento de contenidos como un proyecto en sí mismo.
Rafi Ahmad Khan: "Knowledge Management: A Framework for Competitive Advantage"
Un paper académico que explora el marco teórico de Gestión de Conocimiento como principal base para adquirir una ventaja competitiva sostenible. Interesantes ejemplos de herramientas y tecnologías para gestionar sistemas de conocimiento en las organizaciones.
Conciso repaso por veinte herramientas de gran utilidad para monitorizar las redes sociales en el ámbito profesional
Gabrielle Malo: "New research shows ants share decision-making to lessen 'information overload'
Resumen del estudio realizado por National Science Foundation y Arizona State University Graduate Research Support Program sobre la "gestión distribuida de infoxicación" entre las hormigas.
SOCIAL BUSINESS STRATEGISTS
Fernando Polo: “Social Business: el rol del CIO”. Territorio Creativo
Interesante artículo sobre el nuevo rol que juegan los CIO (Chief Information Officers) en el diseño e implementación de las estrategias de Social Business en las organizaciones.
Braden Kelley: “Rise of the Social Business Architect”. Blog
Según el autor, un “Social Business Architect” además de facilitar y optimizar las dinámicas de grupo y las interacciones dentro de la empresa, se especializa en identificar quién, cómo ha de interactuar e implementar soluciones.
Emanuele Quintarelli: "Toward the Social Business". The Social Entrerprise
Cuando hablamos de "social business" a veces se nos olvida que no consiste sólo en tener un CRM social, este es sólo un paso de la empresa hacia un cambio de paradigma en la organización.
Alan Hamilton. "Is social business just knowledge management 2.0?". Social Business News
¿En qué se parece y diverge la explosión de herramientas para la gestión del conocimiento a finales de los 90 con la llegada del software sobre el que se implementa el Social Business?
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